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生态旅游的核心价值（PP... 生态旅游的核心价值(PPT 37页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：生态,旅游,核心价值
简介：美国于1970年代，就开始推动「能量保育」的工作。生活空间的照明和空调，可节省下的能源最为显着，亦最经济。经济利益的增加表1.美国各大公司于1970年代的「能源保育」成效。太阳能电…
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行政中心后勤运输管理员考... 行政中心后勤运输管理员考核表(DOC 1页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源,领导力,运输管理 资料关键词：行政中心,后勤,运输管理,考核表
简介：的执行0-0.05管理好托运站、提货人证件齐全、0——0.1财务中心有高度责任心、任劳任怨0——0.05票据的操作规范0&mdash
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心理测量方法（PPT 7... 心理测量方法(PPT 79页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测量,方法
简介：in)参照,也称目标参照或标准参照六、按受试者的表现性质划分1、最佳作为2、典型表现第二章心理测验的编制第一节心理测验编制的一般程序一、测量目标的分析心理测量方法1、理论界定2、结
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传统鉴人之术与心理测量讲... 传统鉴人之术与心理测量讲义(PPT 42页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：传统,心理测量,讲义
简介：人爱好间投入其他爱好资料来源：斯蒂芬·P·罗宾斯《组织行为学》心理测量工具(单一维度型)：测量控制点请打出同意程度：1=非常不同意，2=不同意，3=有点
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心理测验（PPT 41页... 心理测验(PPT 41页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测验
简介：。其实质是一个人的智力与其同龄人相比所处的位置。比率智商离差智商智商及其计算方法智商的提出心理年龄(MA)智
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心理测试资料（6个DOC... 心理测试资料(6个DOC)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试,资料
简介：以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。心理测试资料(6个DOC)，免费下载。……………………
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人才测评：让你知面又知心... 人才测评：让你知面又知心(DOC 10页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评
简介：人才测评：让你知面又知心在《礼运大同篇》里提到“选贤与能”四个字从企业经营角度来看它指出了企业在“招兵买马”时要遴选有品德、有才干、有智能、有执行能力的人来做事这种人纔能为企业“招…
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职场心理测评 职场心理测评

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场心理,测评
简介：交际能力测评.xls你与人相处的困扰何在.doc你是积极开拓者吗？.doc你的心理健康吗.doc你的爱情年龄是多少.xls你知道别人怎么看你的吗.xls创业者意志力测评.doc华容…
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职工心理问题的诊断与调适... 职工心理问题的诊断与调适(PPT 88页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职工,心理问题,诊断,调适
简介：一、成年是人生发展危机四伏的时期二、如何确定职工心理状态和心理问题三、面对职工心理问题如何处理四、心理咨询与心理调适方法五、危机干预与自杀预防六、职工心理调适干预策略……………………
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职业心理自我测评问卷 职业心理自我测评问卷

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,心理,自我,测评,问卷
简介：自我测评问卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰量度员工的职业心理状态及时…
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中油公司民营化时程员工心... 中油公司民营化时程员工心态之探讨(PPT 47页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中油,公司,民营化,员工心态,探讨
简介：第一章绪论第二章文献探讨第三章研究方法第四章分析与讨论第五章结论与建议附录参考文献及调查问卷………………………………
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荣格心理测试 荣格心理测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试
简介：1|A.了解别人对问题有什么想法之后才作出决定|B.不跟别人商量自己作出决定|2|A.人家说你有想象力说你是直观直觉的|B.人家说你重视事实要求准确不太考虑人情面子|3|A.根据现…
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心理素质测评/自律能力测... 心理素质测评/自律能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,自律,能力,测试
简介：说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素…
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“停滞期”职业心理的自我... “停滞期”职业心理的自我测评说明书

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介：“停滞期”职业心理的自我测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
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心理测试练习题 心理测试练习题

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试,习题
简介：资料4-2心理测试练习题人际交往能力测试题根据自己的实际情况认真考虑下列问题从所给备选答案中选出最符合自己的一项1、每到一个新的场合我对那里原来不认识的人总是：A、能很快记住他们的…
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人力资源经理的“伯乐”技... 人力资源经理的“伯乐”技术——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,心理学 资料关键词：人力资源经理,伯乐,技术——心理学,人员招聘,选拔
简介：人力资源经理的“伯乐”技术——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用中国人民大学劳动人事学院许玉林一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题一个案例：奖金应该如何发放？问题：1、如何…
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管理评价中心法（DOC ... 管理评价中心法(DOC 1页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,评价,中心
简介：管理评价中心法管理评价中心法是用于评价、考核和选拔管理人员的方法该方法的核心手段是情景模拟测验即把应试者置于模拟的工作情景中让他们进行某些规定的工作或活动考官对他们的行为表现作出观…
下载次数：0人气：47评论：0

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自信心测评（doc　1页... 自信心测评(doc1页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：自信心,测评
简介：自信心测评(doc1页)免费下载……………………
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利润中心规划与实务运作 利润中心规划与实务运作

上传时间：2013/05/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：利润中心,规划,运作
简介：第一讲利润中心实务运作概述(上)1．前言2.实施利润中心的背景3.功能性组织的优点第二讲利润中心实务运作概述(中)1．功能性组织的缺点2.实施利润中心的优点第三讲利润中心实务运作概…
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分销的深度——一体化分销... 分销的深度——一体化分销的核心

上传时间：2013/05/29

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所属分类：市场营销 资料关键词：分销,深度,一体化,分销,核心
简介：性日用消费品而言做好分销并保持分销流程一体化、科学化运作是当今市场营销致胜的关键以产品为中心的市场企业致胜的关键是尽可能尽快地生产出新产品以满足市场的需求这一时代已经过去以“市场需
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